Nous apprenons ici (le lien officiel)
que les employeurs belges touchent au total 11 milliards d'€ pour faire
du bénéfice sur le dos des travailleurs. Parmi ces 11 milliards, il y a
6 milliards de subventions salariales -
dont 3,14 milliards à charge de la sécurité sociale (réductions de
cotisation et aide à la recherche et au développement essentiellement) -
et 5 milliards de réduction de salaire pour les employeurs.
Nous rappelons que le budget de l'ensemble du chômage en Belgique tourne autour de 6,5 milliards (deux fois moins que ces aides), que les économies escomptées par le gouvernement par le plan d'exclusion des chômeurs sont de l'ordre de 150 millions (75 fois moins que ces aides aux employeurs).
Nous rappelons également que ces politiques de baisse du "coût" de l'emploi ont près de quarante ans, qu'elles n'ont jamais fait baisser le chômage d'un poil (les patrons embauchent quand ils ont des commandes, pas quand ils ont de l'argent) et qu'elles essorent le contribuable.
Au-delà du point de vue volontairement orienté de la plateforme, ce sujet devrait peut-être faire l'objet d'une interpellation spécifique auprès du politique, du monde des médias ou des syndicats, non?
Nous rappelons que le budget de l'ensemble du chômage en Belgique tourne autour de 6,5 milliards (deux fois moins que ces aides), que les économies escomptées par le gouvernement par le plan d'exclusion des chômeurs sont de l'ordre de 150 millions (75 fois moins que ces aides aux employeurs).
Nous rappelons également que ces politiques de baisse du "coût" de l'emploi ont près de quarante ans, qu'elles n'ont jamais fait baisser le chômage d'un poil (les patrons embauchent quand ils ont des commandes, pas quand ils ont de l'argent) et qu'elles essorent le contribuable.
Au-delà du point de vue volontairement orienté de la plateforme, ce sujet devrait peut-être faire l'objet d'une interpellation spécifique auprès du politique, du monde des médias ou des syndicats, non?
